Team- und Führungskräfte-Entwicklung

Team on track – Auf zum motivierten und funktionierenden Team

Herrscht schlechte Stimmung im Team?

Macht sich Demotivation breit?

Jeder arbeitet vor sich hin – von TEAM ist nichts zu spüren?

Schwelen Konflikte?

Kommunikation ist nicht vorhanden?

Ich bringe Ihr Team auf Spur – on track.

Nach einer Bestandsaufnahme klären wir gemeinsam die Ziele für das Team, analysieren und definieren die Teamwerte und -normen und setzen diese Schritt für Schritt um.

Wir schaffen klare Strukturen und Aufgabenstellungen, die für jeden im Team greifbar und umsetzbar sind.

Parallel dazu etablieren wir eine offene Kommunikationskultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung basiert.

Darüber hinaus fangen wir im Hintergrund wirkende Themen auf und bearbeiten sie, damit das Team lösungs- und erfolgsorientiert arbeiten kann.

Leader on track – Die Führungskraft als Führungspersönlichkeit

Sie sind als Führungskraft ins kalte Wasser geworfen worden?

Sie möchten Ihre eigene Motivation und die Ihrer Mitarbeiter detaillierter kennen und besser fördern?

Sie brauchen wirkungsvolle Werkzeuge, um Ihre Führungsrolle erfolgreich umzusetzen?

 

Im Face-to-Face Setting ergründen wir

  • Ihre Führungsrolle und wie Sie sie im Führungsalltag leben
  • Ihre Motivationsfaktoren und wie Sie sie bedienen können
  • Ihre Haltung als Führungskraft und wie Sie sie erfolgreich umsetzen können
  • Erwartungen, die an Sie gestellt werden und wie Sie mit ihnen umgehen können
  • Themen, die Sie beschäftigen und die Sie bearbeiten möchten