Motivorientierte Führung

Wir alle verfolgen unsere Motive. Wenn sie bedient werden, fühlen wir uns wohl, sind zufrieden und können zur Höchstform auflaufen.

Führungskräfte können an diesem Punkt ansetzen: dadurch, dass sie die Motive ihrer Mitarbeiter kennen und annehmen, sie berücksichtigen und schätzen, haben sie Handlungsansätze, die motivorientierte Führung ermöglichen.

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